4대보험 장점 가입조건 알아보기

직장인들 사이에서 4대보험 가입 여부가 화제다. 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 네 가지 보험을 통틀어 일컫는 말인데 이중 하나라도 빠지면 나중에 불이익을 당할 수도 있기 때문이다. 먼저 국민연금은 국가가 운영하는 공적 연금 제도로 18세 이상 60세 미만 소득이 있는 국민이라면 의무적으로 가입해야 한다. 만약 납부 기간이 10년 이상이고 수급 개시 연령이 되면 매월 일정 금액을 지급받을 수 있다. 다음으로 건강보험은 질병이나 부상으로 인해 발생한 고액의 진료비 부담을 덜어주기 위한 제도다. 보통 근로자와 회사가 절반씩 부담하는데 월 급여액 기준으로 6.46% 정도 된다. 참고로 피부양자는 부양자가 없거나 있어도 부양 능력이 없어 부양을 받을 수 없는 사람으로서 주로 직장가입자에 의해 생계를 유지하는 사람을 말한다. 마지막으로 고용보험은 실직 시 생활 안정을 돕고 재취업을 지원하는 사회보장제도다. 실업급여 및 육아휴직 급여 신청시 필요하므로 반드시 가입해야 한다. 다만 65세 이전에 이직하면 실업급여를 받을 수 없고 자영업자에게는 적용되지 않는다. 끝으로 산재보험은 업무상 재해로부터 근로자를 보호하기 위한 목적으로 시행되고 있다.